為建立科學(xué)合理的入駐企業(yè)考核制度，全面準(zhǔn)確地反映入駐企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況宛陵科創(chuàng)城制定了《宛陵科創(chuàng)城入駐企業(yè)考核管理辦法（試行）》?，F(xiàn)面向園區(qū)入駐企業(yè)公開(kāi)征求意見(jiàn)，如有疑異請(qǐng)于11月25日前書(shū)面反饋至xcwlkc@163.com郵箱，到期不反饋視為無(wú)異議。聯(lián)系人：袁國(guó)帥，聯(lián)系方式：18005637991。

宛陵科創(chuàng)城入駐企業(yè)考核管理辦法（試行）

為建立科學(xué)合理的入駐企業(yè)考核制度，全面準(zhǔn)確地反映入駐企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，進(jìn)一步完善宛陵科創(chuàng)城（下稱“園區(qū)”）入駐企業(yè)管理體系，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，特制定本辦法。

第一條  考核目的

建立科學(xué)合理的入駐企業(yè)淘汰機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)入駐企業(yè)快速健康發(fā)展，提高園區(qū)入駐企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，提高園區(qū)運(yùn)營(yíng)水平。

第二條  考核對(duì)象

園區(qū)入駐企業(yè)（不含配套服務(wù)類），分為研發(fā)類、軟件類和平臺(tái)類和總部類四類。

第三條 被考核企業(yè)需提交的材料

1 .營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、完稅證明、重大銷售合同、招商項(xiàng)目協(xié)議或投資合作協(xié)議；

2.在編人員花名冊(cè)（含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、社保繳費(fèi)證明等）；

3.年度工作總結(jié)報(bào)告（主要介紹公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況，包括營(yíng)收納稅情況、研發(fā)成果、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)、管理制度、營(yíng)銷渠道等方面）；

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利證書(shū)、研發(fā)成果證明等；

5.所獲榮譽(yù)、資質(zhì)證書(shū)等；

6.考核小組認(rèn)為需提交的其他有關(guān)材料。

第四條 考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)

考核指導(dǎo)單位為宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)科技和人才局，執(zhí)行單位為宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司（下稱“公司”）。科技和人才局、公司共同成立考核小組（成員不少于5人），負(fù)責(zé)考核的具體工作。

第五條 考核依據(jù)

    《招商項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》或《投資協(xié)議書(shū)》、《入駐協(xié)議書(shū)》和《宛陵科創(chuàng)城園區(qū)管理辦法》相關(guān)約定。

第六條  考核周期

以協(xié)議年度為周期對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行考核，其中首次考核時(shí)間為自協(xié)議生效之日起滿12個(gè)月后，后續(xù)考核時(shí)間節(jié)點(diǎn)以此類推。協(xié)議生效之日以《招商項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》或《投資協(xié)議書(shū)》（下稱“協(xié)議書(shū)”）簽署時(shí)間為準(zhǔn)。

第七條  考核流程

公司書(shū)面通知企業(yè)→企業(yè)根據(jù)考核要求準(zhǔn)備相關(guān)材料→考核小組對(duì)考核材料進(jìn)行審核，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察→據(jù)實(shí)考核協(xié)議履約情況→考核結(jié)果以書(shū)面形式反饋給企業(yè)→按照考核結(jié)果對(duì)入駐項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或淘汰。

第八條  入駐企業(yè)存在下列情況之一的，視為考核不合格：

1.造成安全事故。在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，造成人員傷亡或對(duì)宛陵科創(chuàng)城造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，視為安全事故。

2.未能正常經(jīng)營(yíng)或終止經(jīng)營(yíng)的。項(xiàng)目入駐后連續(xù)2個(gè)月未能正常經(jīng)營(yíng)或直接終止經(jīng)營(yíng)的。

3.實(shí)際從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與入駐申請(qǐng)資料不一致，且所從事的行業(yè)不符合園區(qū)發(fā)展導(dǎo)向。

4.違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，損害國(guó)家、集體或個(gè)人合法權(quán)益的。

5.擅自將場(chǎng)地轉(zhuǎn)讓給他人的。

6.未按協(xié)議約定支付入駐相關(guān)費(fèi)用，且一個(gè)考核周期內(nèi)累計(jì)書(shū)面催收達(dá)2次及以上的。

7.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交考核材料或遞交材料不真實(shí)的。

8.協(xié)議約定（違約責(zé)任）所述的其它相關(guān)情況。

第九條  評(píng)分辦法

采取綜合評(píng)分法，主要從經(jīng)濟(jì)能力、研發(fā)能力、人才引進(jìn)、運(yùn)營(yíng)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分，基礎(chǔ)分60分，滿分100分。未達(dá)到協(xié)議約定考核目標(biāo)或出現(xiàn)本辦法第八條情況之一的，直接視為不合格，不再參與綜合評(píng)分。具體評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附件。

第十條  考核結(jié)果

公司以書(shū)面形式通知入駐企業(yè)考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果分為A類（優(yōu)秀：90分以上）、B類（良好：70-89分）、C類（合格：60-69分）與D類（不合格：不評(píng)分）四類。對(duì)考核達(dá)到A、B、C類的企業(yè)，按協(xié)議約定兌現(xiàn)政策獎(jiǎng)補(bǔ)，同時(shí)將A類企業(yè)作為園區(qū)重點(diǎn)支持項(xiàng)目，在資金、場(chǎng)地空間等方面予以支持。對(duì)考核為D類的企業(yè)，不兌現(xiàn)該考核年度政策獎(jiǎng)補(bǔ)，協(xié)議期內(nèi)累計(jì)兩次考核不合格的，予以清退。

（一）A類企業(yè)

1.按協(xié)議約定兌現(xiàn)政策獎(jiǎng)補(bǔ)；

2.優(yōu)先保障新增場(chǎng)地需求；

3.優(yōu)先提供資金支持，協(xié)調(diào)對(duì)接園區(qū)科創(chuàng)基金和“科技貸”等金融服務(wù)；

4.各類申報(bào)項(xiàng)目予以重點(diǎn)推薦；

5.優(yōu)先提供共享公寓；

6.優(yōu)先推薦企業(yè)負(fù)責(zé)人參加各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選。

（二）B類企業(yè)

1.按協(xié)議約定兌現(xiàn)政策獎(jiǎng)補(bǔ)；

2.保障企業(yè)場(chǎng)地需求；

3.積極協(xié)調(diào)政策性融資擔(dān)保公司對(duì)B類企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)；

4.正常提供共享公寓；

5.積極支持企業(yè)申報(bào)政府性評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、試點(diǎn)示范項(xiàng)目等。

（三）C類企業(yè)

1.按協(xié)議約定兌現(xiàn)政策獎(jiǎng)補(bǔ)；

2.原則上不予新增場(chǎng)地；

3.審慎支持C類企業(yè)對(duì)接園區(qū)“科技貸”。

（四）D類企業(yè)

1.不予兌現(xiàn)該年度政策獎(jiǎng)補(bǔ)，該年度已享受的政策獎(jiǎng)補(bǔ)予以退回；

2.協(xié)議期內(nèi)累計(jì)兩次被評(píng)為D類的企業(yè)，予以清退；

3.對(duì)D類企業(yè)加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管，做好項(xiàng)目清退風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

第十一條   附則 

本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，由宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件一.docx