為建立科學合理的入駐企業(yè)考核制度，全面準確地反映入駐企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況宛陵科創(chuàng)城制定了《宛陵科創(chuàng)城入駐企業(yè)考核管理辦法（試行）》。現(xiàn)面向園區(qū)入駐企業(yè)公開征求意見，如有疑異請于11月25日前書面反饋至xcwlkc@163.com郵箱，到期不反饋視為無異議。聯(lián)系人：袁國帥，聯(lián)系方式：18005637991。

宛陵科創(chuàng)城入駐企業(yè)考核管理辦法（試行）

為建立科學合理的入駐企業(yè)考核制度，全面準確地反映入駐企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況，進一步完善宛陵科創(chuàng)城（下稱“園區(qū)”）入駐企業(yè)管理體系，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，特制定本辦法。

第一條  考核目的

建立科學合理的入駐企業(yè)淘汰機制和獎懲機制，促進入駐企業(yè)快速健康發(fā)展，提高園區(qū)入駐企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，提高園區(qū)運營水平。

第二條  考核對象

園區(qū)入駐企業(yè)（不含配套服務(wù)類），分為研發(fā)類、軟件類和平臺類和總部類四類。

第三條 被考核企業(yè)需提交的材料

1 .營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)報表、納稅申報表、完稅證明、重大銷售合同、招商項目協(xié)議或投資合作協(xié)議；

2.在編人員花名冊（含姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)技術(shù)職稱、社保繳費證明等）；

3.年度工作總結(jié)報告（主要介紹公司運營發(fā)展情況，包括營收納稅情況、研發(fā)成果、技術(shù)團隊和管理團隊、管理制度、營銷渠道等方面）；

4.知識產(chǎn)權(quán)、專利證書、研發(fā)成果證明等；

5.所獲榮譽、資質(zhì)證書等；

6.考核小組認為需提交的其他有關(guān)材料。

第四條 考核執(zhí)行機構(gòu)

考核指導單位為宣城經(jīng)開區(qū)科技和人才局，執(zhí)行單位為宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司（下稱“公司”）。科技和人才局、公司共同成立考核小組（成員不少于5人），負責考核的具體工作。

第五條 考核依據(jù)

    《招商項目協(xié)議書》或《投資協(xié)議書》、《入駐協(xié)議書》和《宛陵科創(chuàng)城園區(qū)管理辦法》相關(guān)約定。

第六條  考核周期

以協(xié)議年度為周期對入駐企業(yè)進行考核，其中首次考核時間為自協(xié)議生效之日起滿12個月后，后續(xù)考核時間節(jié)點以此類推。協(xié)議生效之日以《招商項目協(xié)議書》或《投資協(xié)議書》（下稱“協(xié)議書”）簽署時間為準。

第七條  考核流程

公司書面通知企業(yè)→企業(yè)根據(jù)考核要求準備相關(guān)材料→考核小組對考核材料進行審核，并對企業(yè)進行實地考察→據(jù)實考核協(xié)議履約情況→考核結(jié)果以書面形式反饋給企業(yè)→按照考核結(jié)果對入駐項目進行獎勵或淘汰。

第八條  入駐企業(yè)存在下列情況之一的，視為考核不合格：

1.造成安全事故。在日常運營過程中，造成人員傷亡或對宛陵科創(chuàng)城造成直接經(jīng)濟損失的，視為安全事故。

2.未能正常經(jīng)營或終止經(jīng)營的。項目入駐后連續(xù)2個月未能正常經(jīng)營或直接終止經(jīng)營的。

3.實際從事經(jīng)營活動與入駐申請資料不一致，且所從事的行業(yè)不符合園區(qū)發(fā)展導向。

4.違反國家法律、法規(guī)和政策或隱瞞真實情況、弄虛作假，損害國家、集體或個人合法權(quán)益的。

5.擅自將場地轉(zhuǎn)讓給他人的。

6.未按協(xié)議約定支付入駐相關(guān)費用，且一個考核周期內(nèi)累計書面催收達2次及以上的。

7.未在規(guī)定時間內(nèi)遞交考核材料或遞交材料不真實的。

8.協(xié)議約定（違約責任）所述的其它相關(guān)情況。

第九條  評分辦法

采取綜合評分法，主要從經(jīng)濟能力、研發(fā)能力、人才引進、運營能力等方面進行綜合評分，基礎(chǔ)分60分，滿分100分。未達到協(xié)議約定考核目標或出現(xiàn)本辦法第八條情況之一的，直接視為不合格，不再參與綜合評分。具體評分細則詳見附件。

第十條  考核結(jié)果

公司以書面形式通知入駐企業(yè)考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果分為A類（優(yōu)秀：90分以上）、B類（良好：70-89分）、C類（合格：60-69分）與D類（不合格：不評分）四類。對考核達到A、B、C類的企業(yè)，按協(xié)議約定兌現(xiàn)政策獎補，同時將A類企業(yè)作為園區(qū)重點支持項目，在資金、場地空間等方面予以支持。對考核為D類的企業(yè)，不兌現(xiàn)該考核年度政策獎補，協(xié)議期內(nèi)累計兩次考核不合格的，予以清退。

（一）A類企業(yè)

1.按協(xié)議約定兌現(xiàn)政策獎補；

2.優(yōu)先保障新增場地需求；

3.優(yōu)先提供資金支持，協(xié)調(diào)對接園區(qū)科創(chuàng)基金和“科技貸”等金融服務(wù)；

4.各類申報項目予以重點推薦；

5.優(yōu)先提供共享公寓；

6.優(yōu)先推薦企業(yè)負責人參加各級各類先進評選。

（二）B類企業(yè)

1.按協(xié)議約定兌現(xiàn)政策獎補；

2.保障企業(yè)場地需求；

3.積極協(xié)調(diào)政策性融資擔保公司對B類企業(yè)提供融資擔保服務(wù)；

4.正常提供共享公寓；

5.積極支持企業(yè)申報政府性評獎評優(yōu)、試點示范項目等。

（三）C類企業(yè)

1.按協(xié)議約定兌現(xiàn)政策獎補；

2.原則上不予新增場地；

3.審慎支持C類企業(yè)對接園區(qū)“科技貸”。

（四）D類企業(yè)

1.不予兌現(xiàn)該年度政策獎補，該年度已享受的政策獎補予以退回；

2.協(xié)議期內(nèi)累計兩次被評為D類的企業(yè)，予以清退；

3.對D類企業(yè)加強過程監(jiān)管，做好項目清退風險預(yù)警。

第十一條   附則 

本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，由宣城宛陵科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司負責解釋。

附件一.docx